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Diversity Governance: Gestaltung eines Diversitätssensiblen Ansatzes zur Automatisierten Identifikation und Reduktion Impliziter Diskriminierung in der Unternehmenskommunikation.

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Title: Diversity Governance: Gestaltung eines Diversitätssensiblen Ansatzes zur Automatisierten Identifikation und Reduktion Impliziter Diskriminierung in der Unternehmenskommunikation. (German)
Authors: Göritz, Lorena1, lorena.goeritz@dfki.de, Beinke, Jan Heinrich1, jan.beinke@dfki.de, Stattkus, Daniel1, daniel.stattkus@dfki.de, Thomas, Oliver1,2, oliver.thomas@dfki.de
Source: HMD: Praxis der Wirtschaftsinformatik; Dec2024, Vol. 61 Issue 6, p1567-1586, 20p
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