Diversity Governance: Gestaltung eines Diversitätssensiblen Ansatzes zur Automatisierten Identifikation und Reduktion Impliziter Diskriminierung in der Unternehmenskommunikation.
Saved in:
| Title: | Diversity Governance: Gestaltung eines Diversitätssensiblen Ansatzes zur Automatisierten Identifikation und Reduktion Impliziter Diskriminierung in der Unternehmenskommunikation. (German) |
|---|---|
| Authors: | Göritz, Lorena1, lorena.goeritz@dfki.de, Beinke, Jan Heinrich1, jan.beinke@dfki.de, Stattkus, Daniel1, daniel.stattkus@dfki.de, Thomas, Oliver1,2, oliver.thomas@dfki.de |
| Source: | HMD: Praxis der Wirtschaftsinformatik; Dec2024, Vol. 61 Issue 6, p1567-1586, 20p |
| Database: | Applied Science & Technology Source |
Be the first to leave a comment!
