UTKUTUĞ, Ç. P., YİĞİT, A., & ÖZOĞUL, M. A. (2026). HASTA GÜÇLENDİRMEYE GÖRE SAĞLIK KURUMLARININ BÜROKRATİK İTİBARI: ÖLÇEK UYARLAMA, GEÇERLİK, GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Journal of Marmara University Social Sciences Institute / Öneri, 21(65), 326. https://doi.org/10.14783/maruoneri1780536
Chicago Style (17th ed.) CitationUTKUTUĞ, Çağla Pınar, Ahmet YİĞİT, and Muhammed Ali ÖZOĞUL. "HASTA GÜÇLENDİRMEYE GÖRE SAĞLIK KURUMLARININ BÜROKRATİK İTİBARI: ÖLÇEK UYARLAMA, GEÇERLİK, GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI." Journal of Marmara University Social Sciences Institute / Öneri 21, no. 65 (2026): 326. https://doi.org/10.14783/maruoneri1780536.
MLA (9th ed.) CitationUTKUTUĞ, Çağla Pınar, et al. "HASTA GÜÇLENDİRMEYE GÖRE SAĞLIK KURUMLARININ BÜROKRATİK İTİBARI: ÖLÇEK UYARLAMA, GEÇERLİK, GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI." Journal of Marmara University Social Sciences Institute / Öneri, vol. 21, no. 65, 2026, p. 326, https://doi.org/10.14783/maruoneri1780536.