| Notas Contenido: |
- Dirija a su equipo
- Logre que sus colaboradores se sientan emocionalmente comprometidos
- Sepa qué es su equipo y como funciona
- Establezca metas realistas, o mejor dicho, adsolutamente realistas
- Delegue lo más posible sin temor
- Estimule al personal
- Asuma su responsabilidad
- Dé crédito a su equipo cuando lo merezca
- Cree un buen ambiente
- Diríjase usted mismo
- Trabaje duro
- Disfrute la vida
- Valore su tiempo
- Aprenda de sus errores
- Afronte el futuro
- Sea creativo
- Busque retroalimentación sobre su desempeño
- Conozca sus responsabilidades
- Asuma el mando y póngalo en práctica
- Sea diplomático en la compañia
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