Las organizaciones que aprenden : una guía para ganar ventaja competitiva /
Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Segun Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemáatica del aprendizaje. Este audaz y...
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| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish English |
| Published: |
Barcelona :
2000.
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| Subjects: |
| Summary: | Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Segun Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemáatica del aprendizaje. Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaje, mostrándoles como: forjar lideres visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demás, apoyar el aprendizaje constante, construir un "cerebro organizacional" gracias a la tecnología de la información, lograr la máaxima sinergia en los equipos y las redes, romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento, medir el valor añadido del aprendizaje eficaz, etd. |
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| Physical Description: | 225 páginas ; 22 cm. |
| ISBN: | 8480883944 9788480883948 |