Las organizaciones que aprenden : una guía para ganar ventaja competitiva /
Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Segun Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemáatica del aprendizaje. Este audaz y...
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| Main Author: | |
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| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
Barcelona :
2000.
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| Subjects: |
MARC
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| 100 | 1 | |a Mayo, Andrew |e autor | |
| 245 | 1 | 4 | |a Las organizaciones que aprenden : |b una guía para ganar ventaja competitiva / |c Andrew Mayo, Elizabeth Lank. |
| 264 | 1 | |a Barcelona : |b Ediciones Gestión 2000, |c 2000. | |
| 300 | |a 225 páginas ; |c 22 cm. | ||
| 336 | |a texto |2 rdacontent | ||
| 337 | |a sin mediación |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |2 rdacarrier | ||
| 520 | |a Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Segun Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemáatica del aprendizaje. Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaje, mostrándoles como: forjar lideres visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demás, apoyar el aprendizaje constante, construir un "cerebro organizacional" gracias a la tecnología de la información, lograr la máaxima sinergia en los equipos y las redes, romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento, medir el valor añadido del aprendizaje eficaz, etd. |c Tomado de Googlebooks |u https://books.google.com.co/books/about/Las_Organizaciones_Que_Aprenden.html?id=cdw7PAAACAAJ&redir_esc=y | ||
| 534 | |p Título original: |t The power of learning | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Aprendizaje organizacional |2 Armarc 2.0 |
| 650 | 2 | 7 | |a Cultura organizacional |2 Armarc 2.0 |
| 650 | 2 | 7 | |a Cambio organizacional |2 Armarc 2.0 |
| 650 | 2 | 7 | |a Liderazgo |2 Armarc 2.0 |
| 650 | 2 | 7 | |a Sistemas de información |2 Armarc 2.0 |
| 700 | 1 | |a Lank, Elizabeth |e autor | |
| 952 | |0 0 |1 0 |4 4 |6 658_409000000000000_M473O |7 0 |8 GENER |9 467350 |a 15513 |b 15513 |d 2023-12-25 |i 207865 |l 0 |o 658.409 M473o |p 159513000062 |r 2026-01-09 09:57:33 |t Ej. 1 |w 2026-01-09 |y BOOK |z Carrera 8 N°14-68, Chiquinquirá | ||
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