| Notas Contenido: |
- La cultura del espíritu empresarial
- El ser humano frente a sus opciones de trabajo
- La generación de riqueza y los valores culturales e ideológicos
- Las nuevas políticas de gestión humana
- Las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacción
- Sociedad interconectada
- Economías globalizadas
- Aprender a aprender
- Nuevos modelos empresariales
- Empresas en el arte y en la diversión
- Estilos de vida universal y nacionalismo cultural
- La edad de la biología
- Desarrollo sostenible
- Responsabilidad social y ética
- Los nuevos océanos
- Liderazgo femenino
- Resurgimiento religioso
- El triunfo del individuo
- El desarrollo socioeconómico en general
- El desarrollo de América Latina versus el desarrollo asiático
- El desarrollo de las naciones y la competitividad
- El modelo de la Global Entrepreneurship Monitor (GEM)
- Otras visiones del desarrollo
- El sistema de desarrollo de una cultura empresarial
- Necesidades culturales del desarrollo
- Algunos modelos errados
- Visión histórica del empresario
- Mitos sobre el empresario y la acción empresarial
- Los empresarios no analizan sino que van haciendo cosas
- Los empresarios nacen, no se hacen
- El empresario clásico o puro
- Todo lo que se necesita es dinero
- Al empresario le falta preparación
- Los empresarios son fracasados
- Todo lo que se necesita es suerte
- Con la primera empresa me enriquezco
- La mayoría de las empresas fallan rápidamente
- Sólo los experimentados pueden ser empresarios
- La situación del país no permite crear empresas
- Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en tecnología avanzada
- Mi estatus profesional se rebaja por ser empresario
- El empleo es seguro, las empresas no
- Mi profesión no es para formar empresas
- Sólo es empresario el que tiene una empresa grande y que da dinero
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