Liderazgo y comportamiento organizacional /

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Bibliographic Details
Main Author: Arbaiza Fermini, Lydia (autor)
Format: Book
Language: Spanish
Published: Bogotá : Alfaomega, ©2019.
Edition: Primera edición
Subjects:
Notas Contenido:
  • La ciencia del comportamiento organizacional
  • Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en las organizaciones
  • Percepción y atribución: darle sentido al mundo
  • El aprendizaje individual y el reforzamiento: ¿cómo lograr el cambio?
  • Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitiva
  • La motivación laboral: trabajar con un propósito
  • La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena
  • Manejo del estrés: prevenir e intervenir
  • Los grupos y los equipos de trabajo: ¿cómo alcanzar objetivos colectivos?
  • La comunicación: intercambio y generación de significados compartidos
  • conflicto y negociación: la oportunidad de construir
  • Liderazgo: influencia y visión
  • Capital humano y empleabilidad: el perfil del trabajador competitivo
  • Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresa
  • Cambio organizacional: adaptación continua para crecer

MARC

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003 CO-BoSNA
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082 0 4 |a 658.4092  |b A664l  |2 23 
100 1 |a Arbaiza Fermini, Lydia  |e autor 
245 1 0 |a Liderazgo y comportamiento organizacional /  |c Lydia Arbaiza Fermini. 
250 |a Primera edición 
260 |a Bogotá :  |b Alfaomega,  |c ©2019. 
300 |a 455 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 26 cm. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e índices 
505 2 |a La ciencia del comportamiento organizacional -- Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en las organizaciones -- Percepción y atribución: darle sentido al mundo -- El aprendizaje individual y el reforzamiento: ¿cómo lograr el cambio? -- Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitiva -- La motivación laboral: trabajar con un propósito -- La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena -- Manejo del estrés: prevenir e intervenir -- Los grupos y los equipos de trabajo: ¿cómo alcanzar objetivos colectivos? -- La comunicación: intercambio y generación de significados compartidos -- conflicto y negociación: la oportunidad de construir -- Liderazgo: influencia y visión -- Capital humano y empleabilidad: el perfil del trabajador competitivo -- Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresa -- Cambio organizacional: adaptación continua para crecer 
650 1 7 |a Liderazgo  |2 Armarc 
650 2 7 |a Cultura organizacional  |2 Armarc 
650 2 7 |a Comportamiento organizacional  |2 Armarc 
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