Liderazgo /

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Bibliographic Details
Corporate Author: Harvard Business Review
Other Authors: Beeson, John (autor), Jen Su, Amy (autor), Shambaugh, Rebecca (autor), Cuddy, Amy J. C. (autor), Kohut, Matthew (autor), Trabal, Betty (traductor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: Barcelona : Reverté, 2019.
Series: Serie Inteligencia emocional de HBR
Subjects:
Notas Contenido:
  • Análisis de la presencia ejecutiva. ¿Qué es la cualidad efímera? John Beeson
  • ¿Cómo pueden los nuevos directivos enviar señales de liderazgo correctas?. Comprende la influencia que tienes en otras personas Amy Jen Su
  • Para ser un líder, piensa en los que dices, cómo lo dices y cuándo lo dices. Piensa estratégicamente en tu comunicación Rebecca Shambaugth
  • Conecta, luego lidera. Evita dirigir a través del miedo Amy J. C. Cuddy Matthew Kohut John Neffinger
  • El poder de la conversación: a quién se escucha y por qué. Lo clásico sobre comunicar competencia y confianza Deborah Tannen
  • Demasiado carisma puede hacer que los líderes parezcan menos efectivos. El coste puede superar los beneficios Jasmine Verguwe Bart Wille Joeri Hofmans Robert B. Kaiser Filip de Fruyt

MARC

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245 0 0 |a Liderazgo /  |c Harvard Business Review [y otros] ; traducción Betty Trabal. 
260 |a Barcelona :  |b Reverté,  |c 2019. 
300 |a 145 páginas ;  |c 18 cm. 
490 0 |a Serie Inteligencia emocional de HBR 
504 |a Incluye índice 
505 0 0 |t Análisis de la presencia ejecutiva. ¿Qué es la cualidad efímera?  |r John Beeson --  |t ¿Cómo pueden los nuevos directivos enviar señales de liderazgo correctas?. Comprende la influencia que tienes en otras personas  |r Amy Jen Su --  |t Para ser un líder, piensa en los que dices, cómo lo dices y cuándo lo dices. Piensa estratégicamente en tu comunicación  |r Rebecca Shambaugth --  |t Conecta, luego lidera. Evita dirigir a través del miedo  |r Amy J. C. Cuddy  |r Matthew Kohut  |r John Neffinger --  |t El poder de la conversación: a quién se escucha y por qué. Lo clásico sobre comunicar competencia y confianza  |r Deborah Tannen --  |t Demasiado carisma puede hacer que los líderes parezcan menos efectivos. El coste puede superar los beneficios  |r Jasmine Verguwe  |r Bart Wille  |r Joeri Hofmans  |r Robert B. Kaiser  |r Filip de Fruyt 
534 |p Título original:  |t Leandership presence 
650 1 7 |a Liderazgo  |2 Armarc 
650 2 7 |a Relaciones interorganizacionales  |2 Armarc 
650 2 7 |a Comunicación en administración  |2 Armarc 
650 2 7 |a Inteligencia emocional  |2 Armarc 
700 1 |a Beeson, John  |e autor 
700 1 |a Jen Su, Amy  |e autor 
700 1 |a Shambaugh, Rebecca  |e autor 
700 1 |a Cuddy, Amy J. C.  |e autor 
700 1 |a Kohut, Matthew  |e autor 
700 1 |a Trabal, Betty  |e traductor 
710 2 |a Harvard Business Review 
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