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| LEADER |
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| 001 |
000105661 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260109100027.0 |
| 008 |
210414s2017^^^^sp^a^^^gr^^^^^000^0^spa^d |
| 020 |
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|a 9786077446521
|
| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.4092
|b A472c
|2 23
|
| 100 |
1 |
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|a Alvarado Ruiz, Hilda Leticia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional /
|c Hilda Leticia Alvarado Ruiz.
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| 260 |
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|a México :
|b Patria,
|c ©2017.
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| 300 |
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|a 288 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 25 cm.
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| 505 |
2 |
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|a Comportamiento organizacional (CO), un enfoque administrativo -- Conocimiento, aprendizaje y motivación ... procesos fundamento del comportamiento organizacional -- Comportamiento personal en el ámbito laboral -- Desarrollo de liderazgo -- Toma de decisiones -- Organizaciones inteligentes -- Cambio planeado y resistencia al cambio -- Búsqueda de alternativas de cambio -- Implementación (proceso de cambio) y seguimiento del cambio
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| 520 |
3 |
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|a Comportamiento organizacional es un texto dinámico, lúdico, reflexivo, pero sobre todo muy práctico para el lector. La obra consta de siete capítulos relacionados en el campo disciplinar sobre comportamiento organizacional y sus conexiones con otros campos de la administración. Por ello en cada capítulo encontrará el marco teórico de referencia utilizando cuadros, llaves, diagramas o comparativos para apoyar al estudiante a realizar asociaciones en la construcción de su propio conocimiento. Comprenderá porqué la administración es universal y la necesidad de su estudio independiente a la elección de carrera, ya que de ella se desprenden conceptos y procesos estratégicos que hacen que los grupos de trabajo se conviertan en equipos de alto rendimiento, pues en algún punto del ejercicio de cada profesión, o se administra o será administrado
|c Tomado de la contratapa del libro
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| 650 |
1 |
7 |
|a Comportamiento organizacional
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Cultura organizacional
|2 Armarc
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 11
|6 658_409200000000000_A472C
|7 0
|8 GENER
|9 473732
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|d 2021-04-14
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|z Calle 52 No. 2 Bis-15, Cali
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| 999 |
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