Movilizando a las personas y sus recursos humanos para el logro de resultados empresariales /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Santiago de Chile :
RIL Editores
©2018.
Editorial Universidad Santo Tomás, |
| Edition: | Primera edición |
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
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|---|---|---|---|
| 001 | 000106107 | ||
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| 020 | |a 9789560105202 | ||
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| 082 | 0 | 4 | |a 658.3 |b V719m |2 23 |
| 100 | 1 | |a Villar Vargas, Mario Fidel | |
| 245 | 1 | 0 | |a Movilizando a las personas y sus recursos humanos para el logro de resultados empresariales / |c Mario Fidel Villar Vargas. |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 260 | |a Santiago de Chile : |b RIL Editores |b Editorial Universidad Santo Tomás, |c ©2018. | ||
| 300 | |a 389 páginas ; |c 23 cm. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas e índices | ||
| 505 | 2 | |a Conceptos esenciales para comprender la gestión humana en la empresa -- Estructura y persona -- Comprensión del modelo de negocio para la efectividad de la gestión humana -- Gestión en la empresa -- Prácticas empresariales en personas -- El liderazgo en acción: haciendo realidad la transformación y el cambio planificado -- Atracción y consecución: disponer de personas con recursos humanos específicos -- La formación: inversión en recursos humanos para el futuro -- Auditoría del uso de recursos humanos específicos: evaluación del desempeño humano -- La compensación del trabajo: pago por uso de los recursos humanos específicos -- La tarea del aprendizaje individual y organizativo -- La gestión del conflicto individual y colectivo -- Recursos humanos específicos y resultados organizativos -- Aplicación de los recursos humanos específicos -- Gestión del desempeño y el desarrollo de las personas en recursos humanos -- Persistencia y rotación laboral -- La gestión del conocimiento y el aprendizaje organizativo -- Gestión humana en la empresa internacional -- Retos en las tareas de gestión humana en la empresa -- Desafíos empresariales en gestión humana | |
| 650 | 1 | 7 | |a Recursos humanos |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Administración de personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Capital humano |2 LEMB |
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