Administración de recursos humanos / : el capital humano de las empresas /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , , , |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish English |
| Published: |
México :
McGraw-Hill/Interamericana Editores,
©2008.
|
| Edition: | 6a edición |
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000008313 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
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| 020 | |a 9789701059135 | ||
| 040 | |a Co-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.3 |b W499a |2 23 |
| 100 | 1 | |a Werther, William B. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos / : |b el capital humano de las empresas / |c William B. Werther; Keith Davis ; traducción y adaptación, Joaquín Mejía Gómez ; adaptación y revisión y técnica Martha Patricia Guzmán Brito, María del Pilar Costal Pérez y María Cristina Huerta Sobrino. |
| 250 | |a 6a edición | ||
| 260 | |a México : |b McGraw-Hill/Interamericana Editores, |c ©2008. | ||
| 300 | |a xxxii, 610 páginas : |b ilustraciones ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a Incluye índice analítico y glosario | ||
| 504 | |a Bibliografía: páginas 563-598 | ||
| 505 | 2 | |a Fundamentos y desafíos: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos de trabajo. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación: Inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad: Administración de sueltos y salarios. Sistemas de compensaciones. Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional: Desafíos de la cultura organizacional. Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro | |
| 534 | |p Título original: |t Human Resources and Personnel Management | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Administración de personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Departamentos de personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Planificación de recursos humanos |x Estudio de casos |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Conducta competitiva del personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Comunicación en administración de personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Selección de personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Salarios |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Evaluación del trabajo |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Adiestramiento ocupacional |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Administración de incentivos |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Diseño de sistemas de trabajo |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Cultura organizacional |2 Armarc |
| 700 | 1 | |a Davis, Keith | |
| 700 | 1 | |a Mejía Gómez, Joaquín |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Guzmán Brito, Martha Patricia |e revisor | |
| 700 | 1 | |a Costal Pérez, María del Pilar |e revisor | |
| 700 | 1 | |a Huerta Sobrino, María Cristina |e revisor | |
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