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| LEADER |
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| 001 |
000008596 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260105151431.0 |
| 008 |
051017s^^^^^^^^ck^a^^^fr^^^^^000^0^spa^d |
| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 043 |
|
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|a s-ck---
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3125
|b G943g
|2 22
|
| 110 |
1 |
|
|a SENA
|b División Relaciones Industriales
|
| 243 |
1 |
0 |
|a Publicaciones SENA
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Guía para la evaluación del desempeño /
|c División de Relaciones industriales.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b Sección de Publicaciones SENA.
|
| 300 |
|
|
|a 33páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm.
|
| 505 |
2 |
|
|a Aspectos generales de la evaluación del desempeño -- Diligenciamiento del formulario -- Procedimiento -- La entrevista de evaluación -- Plan de mejoramiento -- Errores que se deben evitar al evaluar el desempeño -- recomendaciones especiales.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Análisis ocupacional
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Evaluación del trabajo
|2 Armarc
|
| 710 |
2 |
|
|a Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)(Colombia)
|b División de Relaciones Industriales
|b Dirección General
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
|6 658_312500000000000_G943G
|7 0
|8 CSENA
|9 61190
|a 66067
|b 66067
|d 2019-08-22
|l 0
|o 658.3125 G943g
|p 666067010215
|r 2026-01-05 15:14:31
|t Ej. 1
|w 2026-01-05
|y BOOK
|z Cra. 8 No. 26-79, Pereira
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 4
|6 658_312500000000000_G943G
|7 0
|8 CSENA
|9 61191
|a 68225
|b 68225
|d 2010-06-08
|l 0
|o 658.3125 G943g
|p 686309014042
|r 2026-01-05 15:14:31
|t Ej. 1
|w 2026-01-05
|y BOOK
|z Km. 6 Autopista No. 55-30, Floridablanca
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
|6 658_312500000000000_G943G
|7 0
|8 GENER
|9 61192
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|d 2014-03-19
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|p 769125003093
|r 2026-01-05 15:14:31
|t Ej. 1
|w 2026-01-05
|y BOOK
|z Carretera Central Km. 2, Vía Tuluá - Buga
|
| 999 |
|
|
|c 12595
|d 12595
|
| 942 |
|
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|6 658_312500000000000__G943G
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