100 maneras de motivar a los demás : cómo los grandes directivos logran resultados asombrosos sin enloquecer a sus colaboradores /

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Main Author: Chandler, Steve
Other Authors: Richardson, Scott (autor), Wolfson, Leandro (traductor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: Buenos Aires : Editorial Kier, ©2006.
Subjects:
Notas Contenido:
  • Conocer el orgien de la motivación
  • Imponer la autodisciplina
  • Entrar en sintonía antes de comenzar
  • Ser la causa, no el efecto
  • Dejar de criticar a los altos directivos
  • Hacer lo que corresponde en cada momento
  • Brindar respuestas de manera constante
  • Aprender del personal
  • Acelerar el proceso de cambio
  • Conocer a nuestros soberanos y a nuestras víctimas
  • Tomar la iniciativa
  • Subrayar la importancia del pensamiento
  • Decir la verdad sin vueltas
  • No confundir el estrés con la buena disposición
  • Manejar a los superiores
  • No apagar incendios
  • Comprender qué significa conducir
  • Manejar acuerdos antes que personas
  • Concentrarse en los resultados, no en las excusas
  • Allanar el camino para la obtención de resultados
  • Inventar un juego
  • Conocer los propósitos propios
  • Considerar las posibilidades
  • Disfrutar el ARTE de la confrontación
  • Conducir con el lenguaje
  • Ablandar el corazón
  • Encontrar estabilidad interior
  • Evitar discrepancias
  • Escuchar a la gente
  • No olvidarse de respirar
  • Conseguir entrenadores
  • Conducir convenciendo
  • Actuar a conciencia
  • Prestar atención
  • Aceptar la propia grandeza

MARC

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100 1 |a Chandler, Steve 
245 1 0 |a 100 maneras de motivar a los demás :  |b cómo los grandes directivos logran resultados asombrosos sin enloquecer a sus colaboradores /  |c Steve Chandler y Scott Richardson ; traducción Leandro Wolfson. 
246 3 3 |a Cien maneras de motivar a los demás 
260 |a Buenos Aires :  |b Editorial Kier,  |c ©2006. 
300 |a 191 páginas ;  |c 23 cm. 
505 0 |a Conocer el orgien de la motivación -- Imponer la autodisciplina -- Entrar en sintonía antes de comenzar -- Ser la causa, no el efecto -- Dejar de criticar a los altos directivos -- Hacer lo que corresponde en cada momento -- Brindar respuestas de manera constante -- Aprender del personal -- Acelerar el proceso de cambio -- Conocer a nuestros soberanos y a nuestras víctimas -- Tomar la iniciativa -- Subrayar la importancia del pensamiento -- Decir la verdad sin vueltas -- No confundir el estrés con la buena disposición -- Manejar a los superiores -- No apagar incendios -- Comprender qué significa conducir -- Manejar acuerdos antes que personas -- Concentrarse en los resultados, no en las excusas -- Allanar el camino para la obtención de resultados -- Inventar un juego -- Conocer los propósitos propios -- Considerar las posibilidades -- Disfrutar el ARTE de la confrontación -- Conducir con el lenguaje -- Ablandar el corazón -- Encontrar estabilidad interior -- Evitar discrepancias -- Escuchar a la gente -- No olvidarse de respirar -- Conseguir entrenadores -- Conducir convenciendo -- Actuar a conciencia -- Prestar atención -- Aceptar la propia grandeza 
534 |p Título original:  |t 100 ways to motivate others  |c New York, Career Press, ©2005 
650 1 7 |a Motivación del empleado  |2 Armarc 
650 2 7 |a Motivación (Psicología)  |2 Armarc 
700 1 |a Richardson, Scott  |e autor 
700 1 |a Wolfson, Leandro  |e traductor 
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