Material de lectura.
Presenta: Garantia de calidad de la capacitacion. -- Socializacion organizacional. -- Socializacion organizacional: Una manera de ver la educación para el trabajoFernando Toro Alvarez. -- Metodos para analisis de la cultura oganizaconal. -- Analisis de la cultura organizacional. -- Analisis de la cu...
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| Corporate Author: | |
|---|---|
| Format: | Conference Proceeding Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Medellín :
CINCEL.
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| Subjects: |
MARC
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| 111 | 1 | |a SEMINARIO TALLER GARANTIA DE CALIDAD DE LA CAPACITACION 1l MEDELLIN 1f 1994 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Material de lectura. |
| 260 | |a Medellín : |b CINCEL. | ||
| 300 | |a páginasvolúmenes | ||
| 520 | |a Presenta: Garantia de calidad de la capacitacion. -- Socializacion organizacional. -- Socializacion organizacional: Una manera de ver la educación para el trabajoFernando Toro Alvarez. -- Metodos para analisis de la cultura oganizaconal. -- Analisis de la cultura organizacional. -- Analisis de la cultura organizacional: Estudio de un caso de Fernando Toro Alvarez. -- Notas sobre programacion educativa y diseño institucional . -- Clasificacion de objetivos de la educacion. -- Secuencia de actividades en la planeacion de capacitacion . -- Validacion y evaluacion de la capacitacion . -- Evaluacion de la capacitacion. Fernando Ramirez Gonzalez. -- Capacitacion y desarrollo. -- Definiciones sobre la planeacion del personal. | ||
| 650 | 1 | 4 | |a CALIDAD |
| 650 | 1 | 4 | |a CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | |a CAPACITACION DE PERSONAL DIRECTO |
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