Líderes y seguidores : cooperación mutua en beneficio de la empresa /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
Madrid :
McGraw-Hill Interamericana de España,
©1993.
|
| Series: |
Serie McGraw-Hill de Management
|
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000022371 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
| 005 | 20260105153113.0 | ||
| 008 | 960523t1993^^^^sp^^^^^gr^^^^^001^0^spa^d | ||
| 020 | |a 8448100433 | ||
| 040 | |a CO-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.4092 |b K293l |2 22 |
| 100 | 1 | |a Kelley, Robert E. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Líderes y seguidores : |b cooperación mutua en beneficio de la empresa / |c Robert E. Kelley ; traducción Juan Ramón Piñas Postil. |
| 260 | |a Madrid : |b McGraw-Hill Interamericana de España, |c ©1993. | ||
| 300 | |a xv, 148 páginas : ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Serie McGraw-Hill de Management | |
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | 2 | |a Atención: el liderazgo puede ser perjudicial para la salud -- Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían -- La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI -- Por qué hacerse seguidor -- La suciciencia -- Cómo identificar su estilo de seguir -- Diez pasos hacia una conciencia valerosa --Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo | |
| 534 | |p Título original |t The power of followership | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Liderazgo |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Éxito |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Aptitud de mando |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Administración de personal |2 Armarc |
| 700 | 1 | |a Piñas Postill, Juan Ramón, |e traductor | |
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