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Evaluación del personal

La seleccion de personal es una responsabilidad de gran transcendencia, debe hacerse un analisis critico, emplear entrevistas y hacer apreciaciones aunque esto ultimo puede dificultar su escogencia. Enfatiza como en la seleccion se deben dar ciertas pautas : forma de proceder, pensar y las actitudes...

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Bibliographic Details
Format:	Book
Language:	Spanish
Published:	Chicago : Round Table Productions, 1980.
Subjects:	SELECCION DE PERSONAL Administración de personal.

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