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| LEADER |
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|
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4 |
|a 158.7
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|2 22
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos /
|c Coordinador Miguel Ordóñez Ordóñez.
|
| 260 |
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|a Barcelona [España] :
|b Gestión 2000,
|c 1997.
|
| 300 |
|
|
|a 445 páginas : ;
|c 22 cm.
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| 500 |
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|a Incluye índice temático
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas
|
| 505 |
2 |
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|a Área de intervención consolidada en la gestión de los recursos humanos -- De la improvisación a la planificación -- De la selección psicotécnica persona- puesto a la selección integración -- De la formación profesional a la empleabiblidad y desarrollo de competencias -- De la formación de mandos medios al desarrollo directivo -- De los grupos de trabajo al trabajo en equipo -- De la higiene y seguridad en el trabajo a la prevención de riesgos y salud laboral -- De la escuela de relaciones humanas a la implicación y el compromiso -- De la confrontación y el conflicto hacia nuevos modelos de relaciones laborales -- Del tratamiento uniforme a la gestión personalizada -- De la traducción ajena a la investigación propia -- Áreas de más reciente implantación -- La dirección de personas a la luz del modelo europeo de calidad -- El poder en los procesos de cambio -- La integración de los trabajadores en la empresa -- Perspecticvas y autocrítica de la psicología del trabajo -- La necesaria autocrítica.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Psicología humanística
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Psicología industrial
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Ordóñez Ordóñez, Miguel
|e Coord.
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| 952 |
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|0 0
|1 0
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|7 0
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|d 2010-04-19
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|z Cra. 18 No. 7-58, Armenia
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