Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos /

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Bibliographic Details
Other Authors:	Ordóñez Ordóñez, Miguel (Coord.)
Format:	Book
Language:	Spanish
Published:	Barcelona [España] : Gestión 2000, 1997.
Subjects:	Psicología humanística Psicología industrial Recursos humanos
Notas Contenido:	Área de intervención consolidada en la gestión de los recursos humanos De la improvisación a la planificación De la selección psicotécnica persona- puesto a la selección integración De la formación profesional a la empleabiblidad y desarrollo de competencias De la formación de mandos medios al desarrollo directivo De los grupos de trabajo al trabajo en equipo De la higiene y seguridad en el trabajo a la prevención de riesgos y salud laboral De la escuela de relaciones humanas a la implicación y el compromiso De la confrontación y el conflicto hacia nuevos modelos de relaciones laborales Del tratamiento uniforme a la gestión personalizada De la traducción ajena a la investigación propia Áreas de más reciente implantación La dirección de personas a la luz del modelo europeo de calidad El poder en los procesos de cambio La integración de los trabajadores en la empresa Perspecticvas y autocrítica de la psicología del trabajo La necesaria autocrítica.

Table of Contents:

Área de intervención consolidada en la gestión de los recursos humanos
De la improvisación a la planificación
De la selección psicotécnica persona- puesto a la selección integración
De la formación profesional a la empleabiblidad y desarrollo de competencias
De la formación de mandos medios al desarrollo directivo
De los grupos de trabajo al trabajo en equipo
De la higiene y seguridad en el trabajo a la prevención de riesgos y salud laboral
De la escuela de relaciones humanas a la implicación y el compromiso
De la confrontación y el conflicto hacia nuevos modelos de relaciones laborales
Del tratamiento uniforme a la gestión personalizada
De la traducción ajena a la investigación propia
Áreas de más reciente implantación
La dirección de personas a la luz del modelo europeo de calidad
El poder en los procesos de cambio
La integración de los trabajadores en la empresa
Perspecticvas y autocrítica de la psicología del trabajo
La necesaria autocrítica.

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