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| LEADER |
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| 001 |
000016940 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 8480882670
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 043 |
|
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|a e-sp---
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.306
|b F363f
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Fernández Caveda, Alberto
|
| 245 |
1 |
0 |
|a La función de los recursos humanos en tiempos de cambio /
|c Alberto Fernández Caveda.
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Gestión 2000,
|c 2000.
|
| 300 |
|
|
|a 192 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 22 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye índice temático
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas
|
| 505 |
2 |
|
|a De la estabilidad a la inestabilidad en el empleo -- El tiempo de trabajo y el reparto del empleo -- Estructuras vertebradoras en la relación laboral -- Empleabilidad versus seguridad en el empleo -- La obsolencia del modelo de ralaciones laborales -- El estado de las autonomías y la dirección de recursos humanos -- Dirigir con equidad -- La aportación de la función a la creatividad e innovación -- La negaciación colectiva como instrumento de gestión -- Movilidad funcional: enfoque estratégico -- Salarios adaptables: análisis general y cuantitativo -- La gestión en tiempos de cambio
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Empleo
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Salarios
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Estabilidad laboral
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 952 |
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|0 0
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|z Cra 48 No. 49-62, Sede Comercio (Rionegro - Antioquia)
|
| 999 |
|
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| 942 |
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