Maestría en la gestión de organizaciones : un modelo operativo de competencias.

CONTENIDO: Capitulo 1. La evolución de los modelos de gestión : un nuevo enfoque Aprender por la vía más díficil: el caso de un modelo limitado. Modelos de gestión. Una perspectiva evolutiva. Los cuatro modelos de un marco nico de trabajo. El uso de modelos opuestos. Como identificar las competencia...

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Bibliographic Details

Main Author:	QUINN, Robert E.
Other Authors:	FAERMAN, Sue R., THOMPSON, Michael P.
Format:	Book
Language:	Spanish
Published:	Madrid : Diaz de Santos, 1995.
Subjects:	ADMINISTRACIAN DE EMPRESAS RELACIONES LABORALES