La remuneración por rendimiento /

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Bibliographic Details
Corporate Author: Organización Internacional del Trabao (OIT)
Other Authors: Lupton, Tom, Tanner, Ian
Format: Book
Language: Spanish
Published: México : Ediciones Alfaomega, c1991.
Subjects:
Notas Contenido:
  • La elección de in sistema de remuneración
  • Los diversos sistemas de remuneración
  • Dinero, motivación y comportamiento
  • Fijación de las normas y desgaste de los sistemas
  • Evaluación de las posibilidades de aplicación de la RPR individual
  • Elaboración de un sistema de RPR individual
  • Evaluación de los otros sistemas
  • Tendencias de remuneración por rendimiento en el mundo
  • Anexo: Extractos de las pautas sobre la selección, elaboración y administración de sistemas de remuneración apropiados

MARC

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245 0 3 |a La remuneración por rendimiento /  |c Oficina Internacional del Trabajo ; versión basada en estudios preparados por los profesores Tom Lupton e Ian Tanner. 
260 |a México :  |b Ediciones Alfaomega,  |c c1991. 
300 |a 187 páginas : ;  |c 23 cm. 
500 |a Incluye índice temático 
505 2 |a La elección de in sistema de remuneración -- Los diversos sistemas de remuneración -- Dinero, motivación y comportamiento -- Fijación de las normas y desgaste de los sistemas -- Evaluación de las posibilidades de aplicación de la RPR individual -- Elaboración de un sistema de RPR individual -- Evaluación de los otros sistemas -- Tendencias de remuneración por rendimiento en el mundo -- Anexo: Extractos de las pautas sobre la selección, elaboración y administración de sistemas de remuneración apropiados 
650 1 7 |a Trabajo a destajo  |2 Armarc 
650 1 7 |a Salarios  |2 Armarc 
650 1 7 |a Administración de incentivos  |2 Armarc 
650 1 7 |a Medicion del trabajo  |2 Armarc 
650 1 7 |a Motivación del empleado  |2 Armarc 
650 1 7 |a Estudio de tiempos  |2 Armarc 
650 1 7 |a Participación en las ganancias  |2 Armarc 
700 1 |a Lupton, Tom 
700 1 |a Tanner, Ian 
710 1 |a Organización Internacional del Trabao (OIT) 
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