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Marketing interno y gestión de recursos humanos /

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Bibliographic Details
Main Author: Levionnois, Michel
Format: Book
Language: Spanish
French
Published: Madrid : Díaz de Santos, 1992.
Subjects:
Administración de personal
Mercadeo
Notas Contenido:
  • El marketing interno: una innovación más metodológica que técnica
  • Por qué se habla hoy del marketing interno?
  • principios de base y definición
  • Introducción del marketing interno en la empresa
  • Primera fase del marketing interno: conocimiento y comprensinón de mercado
  • Los tres requisitos
  • Definir el marco de actuación
  • Principales tipos de estudios cualitativos de mercado interno
  • Segmentación del mercado que se estudia
  • Lanzar y dirigir el estudio elegido
  • Comunicar los resultados
  • Segunda fase del marketing interno: la adecuación
  • Marco de referencia fundamental
  • Una gestión participativa
  • El mix personal
  • Una organización racional, flexible y eficaz
  • Gestión preventiva de los recursos humanos
  • Tercera fase del marketing interno: movilización general en torno a las acciones de mejora
  • Los círculos de calidad e innovación
  • Las seis etapas del éxito
  • Los riesgos de fracaso
  • El marketing interno: testimonios sobre experiencias vividas.

MARC

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100 1 |a Levionnois, Michel 
245 1 0 |a Marketing interno y gestión de recursos humanos /  |c Michael, Levionnois; traducción Les Editions D'Organisation. 
260 |a Madrid :  |b Díaz de Santos,  |c 1992. 
300 |a 145 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 21 cm. 
505 0 |a El marketing interno: una innovación más metodológica que técnica -- Por qué se habla hoy del marketing interno? -- principios de base y definición -- Introducción del marketing interno en la empresa -- Primera fase del marketing interno: conocimiento y comprensinón de mercado -- Los tres requisitos -- Definir el marco de actuación -- Principales tipos de estudios cualitativos de mercado interno -- Segmentación del mercado que se estudia -- Lanzar y dirigir el estudio elegido -- Comunicar los resultados -- Segunda fase del marketing interno: la adecuación -- Marco de referencia fundamental -- Una gestión participativa -- El mix personal -- Una organización racional, flexible y eficaz -- Gestión preventiva de los recursos humanos -- Tercera fase del marketing interno: movilización general en torno a las acciones de mejora -- Los círculos de calidad e innovación -- Las seis etapas del éxito -- Los riesgos de fracaso -- El marketing interno: testimonios sobre experiencias vividas. 
534 |p Título original:  |t Marketing Intern et management Deshommes  |z 2708107593 
650 1 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 
650 2 7 |a Mercadeo  |2 Armarc 
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