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| LEADER |
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| 001 |
000019273 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260105154218.0 |
| 008 |
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| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 043 |
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|a s-ck---
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.4
|b B393t
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Beckhard, Richard
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Transiciones organizacionales /
|c Richard Beckhard, Reuben T. Harris ; revisión en español por Jaime Lopera Gutiérrez.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b Fondo Educativo Interamericano,
|c c1980.
|
| 300 |
|
|
|a xiv, 112 páginas ;
|c 22 cm.
|
| 505 |
0 |
|
|a La práctica cambiante del desarrollo organizacional -- El exigente mundo del gerente -- Definición del presente y del futuro -- El estado de transición -- Estructuras y procesos gerenciales en el estado de transición -- Tecnologías de intervención -- Control y evaluación del cambio -- El equilibrio entre estabilidad y cambio -- Desarrollo de tendencias en el cambio planeado.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de empresas
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración ejecutiva
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración del cambio
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Cambio organizacional
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Tecnología
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Harris, Reubent T.
|
| 700 |
1 |
|
|a Lopera Gutiérez, Jaime
|e ver.
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
|6 658_406000000000000_B393T
|7 0
|8 GENER
|9 120391
|a 17219
|b 17219
|d 2009-09-16
|l 0
|o 658.406 B393t
|p 17606809705
|r 2026-01-05 15:42:18
|t Ej. 1
|w 2026-01-05
|y BOOK
|z Km. 10 Vía al Magdalena, Manizales
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 4
|6 658_400000000000000_B393T
|7 0
|8 GENER
|9 120392
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|d 2010-09-21
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|p 549537001843
|r 2026-01-05 15:42:18
|t Ej.1
|w 2026-01-05
|y BOOK
|z Calle 2N Avenidas 4 y 5 Pescadero, Cúcuta
|
| 999 |
|
|
|c 23255
|d 23255
|
| 942 |
|
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|6 658_400000000000000__B393T
|
