Administración y organización.
Contiene: Parte 1. Introducción: 1. La organización como sistema social. 2. La evolución de los conceptos de organización.3. Filosofía de la administración. Parte 2. Los ambientes de la organización: 4. El macroambiente. 5. El ambiente intermedio de la organización. 6. El microambiente de la organiz...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Buenos Aires :
Librería "El Ateneo" Editorial,
1975.
|
| Subjects: |
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000019332 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
| 005 | 20260105154228.0 | ||
| 008 | 990526s1975^^^^ag^a^^^fr^^^^^000^0^spa^d | ||
| 040 | |a CO-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 0 | |a spa | |
| 100 | 1 | |a HODGE, Billy J. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración y organización. |
| 260 | |a Buenos Aires : |b Librería "El Ateneo" Editorial, |c 1975. | ||
| 300 | |a 367 páginas : gráf. | ||
| 500 | |a Prólogo: p. vii | ||
| 520 | |a Contiene: Parte 1. Introducción: 1. La organización como sistema social. 2. La evolución de los conceptos de organización.3. Filosofía de la administración. Parte 2. Los ambientes de la organización: 4. El macroambiente. 5. El ambiente intermedio de la organización. 6. El microambiente de la organización: los principales sistemas. 7. El microambiente de la organización: los sistemas de conexinón. Parte 3. Filosofía del diseño: 8. La misión de la organización. 9. Motivación. 10. Comportamiento de roles. 11. Valor. 12. Liderazgo. Parte 4. Puesta en práctica de la filosofía: 13. Areas de decisión y comando. 14. El administrador y la decisinón. 15. Resolución de problemas. 16. Control del desempeño. 17. Medición del cumplimieto de las misiones mediante el análisis financiero. 18. Diferenciación y descentralización. 19. Resistencia al cambio. 20. El cambio en la organización. Parte 5. Conclusinón: 21. Perspectiva. 22. Algunas observaciones finales | ||
| 650 | 1 | 4 | |a ORGANIZACION |
| 650 | 1 | 4 | |a ADMINISTRACION |x FILOSOFIA |
| 650 | 1 | 4 | |a ORGANIZACION |x MICROAMBIENTE |
| 650 | 1 | 4 | |a RELACIONES HUMANAS |
| 650 | 1 | 4 | |a ORGANIZACION |x MISION |
| 650 | 1 | 4 | |a LIDERAZGO |
| 650 | 1 | 4 | |a ADMINISTRADOR |x TOMA DE DECISIONES |
| 650 | 1 | 4 | |a CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| 700 | 1 | |a JOHNSON, Herbert J. | |
| 952 | |0 0 |1 0 |4 5 |6 658_010000000000000_H688A |7 0 |8 GENER |9 120876 |a 11303 |b 11303 |d 2005-10-21 |i 174614 |l 0 |o 658.01 H688a |p 119303034015 |r 2026-01-05 15:42:28 |t Ej. 1 |w 2026-01-05 |y BOOK |z Calle 52 No 13-65, Bogotá | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 5 |6 658_010000000000000_H688A |7 0 |8 GENER |9 120877 |a 11303 |b 11303 |d 2005-10-21 |i 174614 |l 0 |o 658.01 H688a |p 119303034016 |r 2026-01-05 15:42:29 |t Ej. 2 |w 2026-01-05 |y BOOK |z Calle 52 No 13-65, Bogotá | ||
| 999 | |c 23314 |d 23314 | ||
