Estrategías de desarrollo integrado : modelo económico.
Contiene: Primera parte: Teoría. 1. Hacia una estrategia de desarrollo integrado. 2. Cambio en el ambiente y estrategía corporativa. 3. Aprendizaje organizacional. 4. Función de intervención. 5. El modelo de la EDI. Segunda Parte: Casos. 6. EDI por inducción- El caso Alfa. 7. EDI por experiencia dir...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
México :
Limusa,
1984.
|
| Subjects: |
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000019545 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
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| 020 | |a 0471100757 | ||
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| 041 | 0 | |a spa | |
| 100 | 1 | |a ASPLUND, Gisele | |
| 245 | 1 | 0 | |a Estrategías de desarrollo integrado : |b modelo económico. |
| 260 | |a México : |b Limusa, |c 1984. | ||
| 300 | |a 194 páginas | ||
| 500 | |a Prólogo: p. 7. Bibliografía: p. 189.índice: p. 191 | ||
| 520 | |a Contiene: Primera parte: Teoría. 1. Hacia una estrategia de desarrollo integrado. 2. Cambio en el ambiente y estrategía corporativa. 3. Aprendizaje organizacional. 4. Función de intervención. 5. El modelo de la EDI. Segunda Parte: Casos. 6. EDI por inducción- El caso Alfa. 7. EDI por experiencia directa- El caso beta. 8. Análisis comparativo de las estrategias de desarrollo integrado en los dos casos. 9. Epílogo. La EDI, sus perspectivas en la investigación y actividades futuras | ||
| 650 | 1 | 4 | |a ORGANIZACION INDUSTRIAL |
| 650 | 1 | 4 | |a POLITICA ECONOMICA |
| 650 | 1 | 4 | |a ASESORES DE EMPRESA |
| 650 | 1 | 4 | |a ADMINITRACION INDUSTRIAL |
| 650 | 1 | 4 | |a AMBIENTE DE TRABAJO |
| 700 | 1 | |a ASPLUND, Gorand | |
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