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Dirección y administración de recursos humanos : un enfoque de estrategia /

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Bibliographic Details
Main Author: Milkovich, George T.
Other Authors: Bourdreau, John W., Mondragón, Alejandro (traductor), González Fernández, Luis (traductor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: México, D. F. : Addison-Wesley Iberoamericana, c1994.
Edition: Sexta edición
Subjects:
Administración de personal > Objetivos y funciones
Recursos humanos > Administración
Planificación de recursos humanos > Estrategiasy técnicas
Selección de personal
Notas Contenido:
  • El enfoque de diagnóstico
  • Condiciones externas
  • Condiciones de la organizción
  • Condiciones del empleado
  • Planificación objetivos y evaluación
  • Reclutamiento externo
  • Selección externa de empleados
  • Separaciones del empleado, reducción en la furza de trabajo y la retención
  • Provisión interna de personal y desarrollo de la carrera
  • Formación y desarrollo y orientación
  • Comparaciones internas y externas
  • Salario individual de los empleados
  • Beneficios
  • Relaciones con los empleados
  • Contrato colectivo
  • Objetivos y evaluación de las relaciones laborales
  • Estudio de casos

MARC

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082 0 4 |a 658.3  |b M644d  |2 23 
100 1 |a Milkovich, George T. 
245 1 0 |a Dirección y administración de recursos humanos :  |b un enfoque de estrategia /  |c George T. Milkovich, John W. Boudreau ; versión en español de Alejandro Mondragón con la colaboración de Luis González Fernández. 
250 |a Sexta edición 
260 |a México, D. F. :  |b Addison-Wesley Iberoamericana,  |c c1994. 
300 |a xxv, 722 páginas ;  |c 22 cm. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e índices de materias y de nombres 
505 0 |a El enfoque de diagnóstico -- Condiciones externas -- Condiciones de la organizción -- Condiciones del empleado -- Planificación objetivos y evaluación -- Reclutamiento externo -- Selección externa de empleados -- Separaciones del empleado, reducción en la furza de trabajo y la retención -- Provisión interna de personal y desarrollo de la carrera -- Formación y desarrollo y orientación -- Comparaciones internas y externas -- Salario individual de los empleados -- Beneficios -- Relaciones con los empleados --Contrato colectivo -- Objetivos y evaluación de las relaciones laborales -- Estudio de casos 
534 |t Human resource management 
650 1 7 |a Administración de personal  |x Objetivos y funciones  |2 Armarc 
650 2 7 |a Recursos humanos  |x Administración  |2 Armarc 
650 2 7 |a Planificación de recursos humanos  |x Estrategiasy técnicas  |2 Armarc 
650 1 7 |a Selección de personal  |2 Armarc 
700 1 |a Bourdreau, John W. 
700 1 |a Mondragón, Alejandro,  |e traductor 
700 1 |a González Fernández, Luis  |e traductor 
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