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Gerencia para el cambio : planeación, entrenamiento y desarrollo /

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Bibliographic Details
Main Author: STEWART, Jim
Other Authors: VILLAMIZAR HERRERA, Jesús (traductor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: Bogotá : Legis, 1992.
Subjects:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ORGANIZACION INDUSTRIAL
Notas Contenido:
  • 2. Naturaleza del cambio.
  • 3. Cambio planificado de la organización.
  • 4. Desarrollo organizacional (DO).
  • 5. Tres metodologías importantes para DO.
  • 6. Teorías de grupos y equipos.
  • 7. Facilitar grupos de aprendizaje.
  • 8. Desarrollo de equipos.
  • 9. Teorías de aprendizaje y cambio de actitudes.
  • 10. Métodos para el cambio individual y desarrollo.
  • 11. El papel y contribución de entrenamiento y desarrollo
Table of Contents:
  • 2. Naturaleza del cambio.
  • 3. Cambio planificado de la organización.
  • 4. Desarrollo organizacional (DO).
  • 5. Tres metodologías importantes para DO.
  • 6. Teorías de grupos y equipos.
  • 7. Facilitar grupos de aprendizaje.
  • 8. Desarrollo de equipos.
  • 9. Teorías de aprendizaje y cambio de actitudes.
  • 10. Métodos para el cambio individual y desarrollo.
  • 11. El papel y contribución de entrenamiento y desarrollo

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