|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000037992 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260106214451.0 |
| 008 |
060802s2001^^^^ck^a^^^g^^^^^^000^0^spa^d |
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.314
|b H558d
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Hernández Parracy, María del Socorro
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diagnóstico del clima organizacional en las áreas de funcionamiento del Servicio Nacional de Aprendizaje Sena Regional Huila /
|c María del Socorro Hernández Parracy, Fanny Peña Javela.
|
| 260 |
|
|
|a Neiva :
|b Universidad Nacional Abierta y a Distancia,
|c 2001.
|
| 300 |
|
|
|a 228 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 28 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Trabajo de grado para optar al título de Administrador de Empresas
|
| 505 |
2 |
|
|a Municipio de Neiva -- Ubicación del Sena Regional Huila -- Referente histórico -- Liderazgo, participación y consenso -- Comportamiento sistémico, claridad y estructura organizacional -- Relaciones interpersonales y solución de conflictos -- Relación simbiótica -- Feedback -- Selección de personal, valoración, desarrollo personal, salarios -- Inducción -- Instalaciones, trabajo gratificante, buen servicio, agilidad, evaluación del desempeño, elementos de trabajo, expresión informal positiva, estabilidad laboral, imagen de la entidad.
|
| 610 |
2 |
4 |
|a Servicio Nacional de Aprndizaje
|b Regional Huila
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Clima organizacional
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Peña Javela, Fanny
|e autor
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 4
|6 658_314000000000000_H558D
|7 0
|8 GENER
|9 193384
|a 41527
|b 41527
|d 2016-08-10
|i 16252
|l 0
|o 658.314 H558d
|p 415271005391
|r 2026-01-06 21:44:51
|t Ej. 1
|w 2026-01-06
|y BOOK
|z Cra. 5a Av. La Toma, Neiva
|
| 999 |
|
|
|c 37988
|d 37988
|
| 942 |
|
|
|6 658_314000000000000__H558D
|
