|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000039235 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260106214642.0 |
| 008 |
020502s1978^^^^ck^a^^^fr^^^^^000^0^spa^d |
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.311
|b S491s
|2 23
|
| 110 |
2 |
|
|a Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA, Colombia)
|b Subdirección de operaciones.
|b División de Programación Didáctica
|
| 243 |
1 |
0 |
|a Publicaciones SENA
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Selección y enganche de personal :
|b Unidad autoformativa /
|c Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA, Colombia).
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b SENA,
|c 1978.
|
| 300 |
|
|
|a 8 volúmenes :
|b il, ;
|c 28 cm.
|
| 505 |
0 |
0 |
|g v.1
|t Importancia de la selección
|g v.2
|t Modelo de proceso de selección
|g v.3
|t La entrevista (I)
|g v.4
|t La entrevista (II)
|g v.5
|t Las pruebas o tests
|g v.6
|t Análisis de oficios. Introducción y metodología
|g v.7
|t Análisis de oficios. Técnicas de investigación
|g v.8
|t Análisis de oficios. Aplicaciones
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Selección de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Entrevistas para empleo
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 11
|6 658_311000000000000_S474S
|7 0
|8 GENER
|9 198276
|a 11404
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|d 2006-09-14
|l 0
|o 658.311 S474s
|p 119303025237
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|t Ej. 1
|w 2026-01-06
|y BOOK
|z Av. Caracas No. 13-65, Bogotá
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 4
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|7 0
|8 GENER
|9 198277
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|p 666067018062
|r 2026-01-06 21:46:42
|t v.1-6 Ej. 1
|w 2026-01-06
|y BOOK
|z Cra. 8 No. 26-79, Pereira
|
| 999 |
|
|
|c 39231
|d 39231
|
| 942 |
|
|
|6 658_311000000000000__S491S
|
