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| LEADER |
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|
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4 |
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|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Fernández-Ríos, Manuel
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Valoración de puestos de trabajo :
|b fundamentos, métodos y ejercicios /
|c Manuel Fernandez Ríos, José C. Sánchez.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b Ediciones Díaz de Santos,
|c 1997.
|
| 300 |
|
|
|a xxxv, 568 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía e índice
|
| 505 |
2 |
|
|a Métodos de valoración de puestos de trabajo -- Introducción al análisis y descripción de puesto de trabajo -- Análisis y descripción de puestos: metodología cualitativa -- Valoración de puestos de trabajo: conceptos y características fundamentales -- Método de jerarquización -- El método de graduación -- El método de puntuación de factores I. Aspectos generales -- El método de apuntación de factores II: Diseño del manual de valoración -- El método de apuntación de factores III; verificación, corrección y ajuste del MVP -- El método de comparación de factores -- Algunas variantes metodologías -- Análisis comparativo de los principales métodos de VPT -- Ejecución de la VPT y análisis critico -- Técnicas especificas de valoración de puestos de trabajo -- El sistema "HAY" de escalas y perfiles de análisis y valoración de puestos – El sistema internacional Corporate Resources Group (CRG) de valoración de puestos – Metodología de TEA.CEGOs – Aplicaciones de los resultados de la VPT -- Aplicaciones salarial
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Analisis ocupacional
|v Ejercicios
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Evaluación del trabajo
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Sánchez José C.
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| 952 |
|
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|z Cra. 8 No. 26-79, Pereira
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