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| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000000051 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20251227053046.0 |
| 008 |
940823s2000^^^^ck^a^^^gr^^^^^000^0^spa^d |
| 040 |
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|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 043 |
|
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|a s-ck---
|
| 100 |
1 |
|
|a Buitrago Hernández, Camilo
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cambio organizacional en el sector público colombiano :
|b la experiencia de Ingeominas, 1991-1999 /
|c Camilo Buitrago Hernádez.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b Universidad de los Andes,
|c 2000.
|
| 300 |
|
|
|a 94 p :
|b il ;
|c 24 cm.
|
| 505 |
2 |
|
|a El proceso de cambio: planeación estratégica intuituiva -- Y la ¿gente?: la resistencia al cambio -- Cultura, gestión y estructura -- Direccionamiento institucional -- Liderazgo
|
| 650 |
1 |
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|2 LEMB
|z COLOMBIA
|
| 650 |
|
7 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
|2 LEMB
|
| 653 |
|
|
|a INDICADORES DE GESTION
|
| 650 |
|
7 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|2 LEMB
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
|6 658_406000000000000_B932C
|7 0
|8 GENER
|9 19014
|a 05067
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|d 2005-12-03
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|z Calle 51 No. 57-70 Torre norte, Medellín
|
| 999 |
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|
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