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Las organizaciones del mañana : desafíos y estrategias /

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Main Author: Jun, Jong S.
Other Authors: William B., Storm, Patán López, Federico (traductor), Arias Galicia, Fernando (Reviewer)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: México : Editorial Trillas, 1980.
Subjects:
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Administración de empresas
Organización
Perfeccionamiento ocupacional
Planificación de recursos humanos
Notas Contenido:
  • Un futuro diferente
  • Desafíos del futuro
  • Las organizaciones del mañana
  • Nuevas dimensiones para las organizaciones del mañana
  • Para entender al hombre mañana
  • Competencia interpersonal y crecimiento de grupo
  • Ambientes organizaciones y adaptación
  • Progresos logrados en el cambio y la innovación
  • Nuevas perspectivas para la teoría organizacional
  • Sistemas abiertos, cibernética y decisiones
  • Teoría del intercambio de la motivación y del papel
  • Fenomenología: La búsqueda de la nueva perspectivas
  • Estrategias para el cambio integrado
  • Estrategias generales para una organización en cambio
  • Cambios estructurales, tecnología y autoadministración
  • Cambio conductual y desarrollo organizacional
  • Nuevos papeles para los gerentes proactivos
  • Investigación organizacional y creación de una política

MARC

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003 CO-BoSNA
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082 0 4 |a 658.406  |b J951o  |2 23 
100 1 |a Jun, Jong S. 
245 1 4 |a Las organizaciones del mañana :  |b desafíos y estrategias /  |c Jong S. Jun, Storm William B ; traducción Federico Patán López ; revisión técnica Galicia. 
260 |a México :  |b Editorial Trillas,  |c 1980. 
300 |a 504 páginas ;  |c 25 cm. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e índices de autores y analítico 
505 0 |a Un futuro diferente -- Desafíos del futuro -- Las organizaciones del mañana -- Nuevas dimensiones para las organizaciones del mañana -- Para entender al hombre mañana -- Competencia interpersonal y crecimiento de grupo -- Ambientes organizaciones y adaptación -- Progresos logrados en el cambio y la innovación -- Nuevas perspectivas para la teoría organizacional -- Sistemas abiertos, cibernética y decisiones -- Teoría del intercambio de la motivación y del papel -- Fenomenología: La búsqueda de la nueva perspectivas -- Estrategias para el cambio integrado -- Estrategias generales para una organización en cambio -- Cambios estructurales, tecnología y autoadministración -- Cambio conductual y desarrollo organizacional -- Nuevos papeles para los gerentes proactivos -- Investigación organizacional y creación de una política 
534 |t Tomorrow's organizations: challenges and strategies 
650 1 7 |a Cambio organizacional  |2 Armarc 
650 1 7 |a Cultura organizacional  |2 Armarc 
650 1 7 |a Administración de empresas  |2 Armarc 
650 1 7 |a Organización  |2 Armarc 
650 1 7 |a Perfeccionamiento ocupacional  |2 Armarc 
650 1 7 |a Planificación de recursos humanos  |2 Armarc 
700 1 |a William B., Storm 
700 1 |a Patán López, Federico,  |e traductor 
700 1 |a Arias Galicia, Fernando  |e rev. 
952 |0 0  |1 0  |3 POR FUERA DE CIRCULACIÓN  |4 5  |6 658_406000000000000_J951O  |7 0  |8 GENER  |9 21084  |a 05067  |b 05067  |d 2005-12-03  |l 0  |o 658.406 J951o  |p 393-40  |r 2025-12-27 05:31:31  |t Ej. 1  |w 2025-12-27  |y BOOK  |z Calle 51 No. 57-70 Torre norte, Medellín 
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