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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9506413789
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|c CO-BoSNA
|e rda
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3125
|b A434d
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Desempeño por competencias :
|b evaluación de 360° /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c [2004].
|
| 300 |
|
|
|a 350 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 23 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía
|
| 505 |
2 |
|
|a Como relacionar la estrategia de los negocios con el desempeño -- Evaluación de desempeño -- Desempeño por competencias -- Cómo analizar conductas -- Evaluación de 360º -- Evaluación de 180º -- Entrenamiento a evaluadores -- Caso práctico.
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Estandares de desempeño
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Clasificación de personal
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Análisis ocupacional
|2 Armarc 2.0
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
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|7 0
|8 GENER
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|a 05053
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|
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|
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