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| LEADER |
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|
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|a CO-BoSNA
|b spa
|c CO-BoSNA
|e rda
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b A434d
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b gestión por competencias /
|c Martha Alles.
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 475 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 23 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía
|
| 505 |
2 |
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|a Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Atracción de los mejores candidatos -- Entrevistas y evaluaciones -- Incorporación de candidatos -- Plan de Jóvenes profesionales -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Capacitación y entrenamiento -- Cuidado del capital intelectual -- Evaluación de desempeño, administración de carreras -- Remuneración y beneficios -- El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Planificación de recursos humanos
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Selección de personal
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Descripción del trabajo
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Capacitación de empleados
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Capital intelectual
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Clasificación de personal
|2 Armarc 2.0
|
| 952 |
|
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|
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|y BOOK
|z Cra. 8a. Nº 26 - 79 - Pereira
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