Biblioteca de administración de recursos humanos /

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Bibliographic Details
Main Author: Harris, O. Jeff (autor)
Other Authors: French, Wendell L. (autor), Siliceo Aguilar, Alfonso (Editor), Hernández Rocha, Martha (traductor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: México : [1989].
Subjects:
Notas Contenido:
  • Volumen 1-3. Influencias sobre el comportamiento humano. Las expectativas de la gente en el trabajo. Responsabilidades y retos administrativos. Problemas de hoy y retos del mañana
  • Volumen 4-6. Definición e historia de la administración de personal. Un modelo de procesos-sistemas y contigencias importantes. Conceptos y suposiciones de las ciencias de la conducta. El proceso de especializiación de funciones. El proceso de colocación. Los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. El proceso de compensación. El proceso de negociación colectiva. El desarrollo organizacional y el departamento de personal.
  • Volúmenes 1-3. Conceptos de conducta interpersonal y casos O. Jeff Harris
  • Volúmenes 4-6 Desarrollo de recursos humanos Wendell L. French

MARC

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020 |a 9681824334  |q obra completa 
040 |a CO-BoSNA  |b spa  |c CO-BoSNA  |e rda 
041 1 |a spa  |h eng 
082 0 4 |a 658.3  |b H313b  |2 23 
100 1 |a Harris, O. Jeff  |e autor 
245 1 0 |a Biblioteca de administración de recursos humanos /  |c O. Jeff Harris, Wendell L. French ; versión española Martha Hernández Rocha ; revisión Alfonso Siliceo Aguilar. 
246 1 4 |a Administración de recursos humanos 
264 1 |a México :  |b Limusa,  |c [1989]. 
300 |a 6 volúmenes :  |b ilustraciones ;  |c 24 cm. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
500 |a Incluye índice temático 
505 2 |a Volumen 1-3. Influencias sobre el comportamiento humano. Las expectativas de la gente en el trabajo. Responsabilidades y retos administrativos. Problemas de hoy y retos del mañana -- Volumen 4-6. Definición e historia de la administración de personal. Un modelo de procesos-sistemas y contigencias importantes. Conceptos y suposiciones de las ciencias de la conducta. El proceso de especializiación de funciones. El proceso de colocación. Los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. El proceso de compensación. El proceso de negociación colectiva. El desarrollo organizacional y el departamento de personal. 
534 |p Título original:  |t Managing people at work  |z 471354104 (Volúmenes 1-3) 
505 0 0 |g Volúmenes 1-3.  |t Conceptos de conducta interpersonal y casos  |r O. Jeff Harris --  |g Volúmenes 4-6  |t Desarrollo de recursos humanos  |r Wendell L. French 
534 |p Título original:  |t The personnel management  |z 0395255295 Volúmenes 4-6) 
650 1 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Conducta humana  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Comportamiento organizacional  |2 Armarc 
650 2 7 |a Liderazgo  |2 Armarc 
650 2 7 |a Solución de conflictos  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Capacitación de empleados  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Motivación del empleado  |2 Armarc 
650 2 7 |a Ambiente de trabajo  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Selección de personal  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Evaluación del trabajo  |2 Armarc 2.0 
700 1 |a French, Wendell L.  |e autor 
700 1 |a Siliceo Aguilar, Alfonso,  |e editor 
700 1 |a Hernández Rocha, Martha,  |e traductor 
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