Administración de la productividad en las organizaciones : perspectiva práctica orientada hacia las personas /

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Bibliographic Details
Main Author: Kopelman, Richard E. (autor)
Other Authors: Ling Altamirano, Federico (traductor), Fernández del Castillo, Alejandro (Editor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: Madrid : [1988].
Subjects:
Notas Contenido:
  • Productividad: una perspectiva general. La productividad en las organizaciones: un marco conceptual y un método de estudio
  • Mejoramiento de la productividad: modificación de las características organizacionales: sistemas incentivos. Establecimiento de metas y administración por objetivos. Selección. Capacitación y desarrollo. Liderazgo. Estructura de la organización
  • Mejoramiento de la productividad: modificación de las características del trabajo: retroalimentación del desempeño: indicadores objetivos, indicadores sujetivos. Diseño del puesto. Programas optativos de trabajo
  • Hacia la acción organizacional: La implantación de un cambio planeado en los ambientes organizacionales. Hacia un programa práctico de mejoramiento de la productividad.

MARC

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100 1 |a Kopelman, Richard E.  |e autor 
245 1 0 |a Administración de la productividad en las organizaciones :  |b perspectiva práctica orientada hacia las personas /  |c Richard E. Kopelman ; traducción Federico Ling Altamirano ; revisión técnica Alejandro Fernández del Castillo. 
264 1 |a Madrid :  |b McGraw-Hill,  |c [1988]. 
300 |a 362 páginas ;  |c 23 cm. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
500 |a Incluye índice temático 
505 2 |a Productividad: una perspectiva general. La productividad en las organizaciones: un marco conceptual y un método de estudio -- Mejoramiento de la productividad: modificación de las características organizacionales: sistemas incentivos. Establecimiento de metas y administración por objetivos. Selección. Capacitación y desarrollo. Liderazgo. Estructura de la organización -- Mejoramiento de la productividad: modificación de las características del trabajo: retroalimentación del desempeño: indicadores objetivos, indicadores sujetivos. Diseño del puesto. Programas optativos de trabajo -- Hacia la acción organizacional: La implantación de un cambio planeado en los ambientes organizacionales. Hacia un programa práctico de mejoramiento de la productividad. 
534 |p Título original:  |t Managing Productivity in Organizations  |z 0070353298 
500 |a Incluye índice de autores 
650 1 7 |a Productividad del trabajo  |2 Armarc 2.0 
650 2 7 |a Administración de la producción  |2 Armarc 2.0 
700 1 |a Ling Altamirano, Federico,  |e traductor 
700 1 |a Fernández del Castillo, Alejandro,  |e editor 
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