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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260107160824.0 |
| 008 |
990219s1987^^^^sp^a^^^fr^^^^^001^0^spa^d |
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|a 8401361052
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| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.314
|b R615v
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| 100 |
1 |
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|a Ritti, Richard R,
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| 245 |
1 |
0 |
|a Vida interna de la empresa :
|b Un enfoque interpretativo de los problemas de la empresa /
|c R. Richard Ritti, G. Ray Funkhouser ; traduccción de Eva Sánchez.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Plaza y Janes editores,
|c 1987.
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| 300 |
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|a 269 páginas ;
|c 22 cm.
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| 504 |
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|a Incluye índice y citas
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| 505 |
0 |
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|a De gustibus non disputandum est ( Socializaciòn y percepciòn)--Pero algunos se parecen mas que otros( socializaciòn y atrbuciòn)--Haced lo que surja de modo natural (la teorìa de la motivaciòn y el ezfuerzo)--Ser o no ser...(La toma de decisiones directivas y la motivaciòn)--Patina ràpidosobre una delgada capa de hielo (el mito de la percepciòn y atribuciòn de liderazgo) --Màs vale un hecho que mil palabras (la comunicaciòn como mito, simblo y ritual) -- La carrera no es para el màs ràpido ni la batalla para el màs fuerte( la movilidad y el poder de los participantes de bajo rango en la organizaciòn)--Sì, pero por la gracia de Dios , yo coseguire llegar allì ( poder status y "tranquilizaciòn " de la vìctima)
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| 534 |
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|t The ropes to skip & the ropes to know
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| 650 |
1 |
7 |
|a Motivación del empleado
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Comunicación organizacional
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Liderazgo
|2 Armarc
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| 700 |
1 |
|
|a Funkhouser, Ray G.
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| 700 |
1 |
|
|a Sánchez, Eva
|e traductor
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 5
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|7 0
|8 GENER
|9 271329
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|t Ej. 1
|w 2026-01-07
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|z Calle 19 Nº 12-29, Tunja
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| 952 |
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|w 2026-01-07
|y BOOK
|z Cra. 28 No. 56-10, Barrancabermeja
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| 999 |
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|c 56398
|d 56398
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| 942 |
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