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| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000058425 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260107161822.0 |
| 008 |
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| 020 |
|
|
|a 9789589562529
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b P515g
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Peynado Perez, Leonardo.
|
| 245 |
1 |
3 |
|a Gestión de los recursos humanos :
|b en fusiones corporativas /
|c Leonardo Peynado Pérez.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b Colegio de Estudios de Administración CESA,
|c c2007.
|
| 300 |
|
|
|a 108 páginas :
|b il ;
|c 24 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye Bibliografía e índice de figuras
|
| 505 |
2 |
|
|a El proceso de fusión -- Los motivos de una fusión --Cambio organizacional -- Los ocho pasos de Kotter para dirigir el cambio organizacional -- Modelos de cambio planeados -- La resistencia al cambio -- Estructura para disminuir la resistencia al cambio
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Cambio organizacional
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Planificación de recursos humanos
|2 Armarc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 4
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|7 0
|8 GENER
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|z Cra. 13 No. 65-10, Bogotá
|
| 999 |
|
|
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| 942 |
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