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| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000059208 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260107162018.0 |
| 008 |
130215s2006^^^^sp^a^^^f^^^^^^001^0^spa^u |
| 020 |
|
|
|a 8423423905
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b D247c
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Davenport, Thomas O.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Capital Humano :
|b creando ventajas competitivas a través de las personas /
|c Thomas O. Davenport ; traducción Guillermo Solana.
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Ediciones Deusto,
|c 2006.
|
| 300 |
|
|
|a 264 páginas
|a ilustraciones ;
|c 23 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye índice
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| 505 |
2 |
|
|a Exposición del contexto --El trabajador como inversión -- Inversiones y rendimiento del capítal humano -- Capital humano y estrategía competitiva -- Entrada en acción -- Contratación de inversores en capital humano -- Disposición de la escena en el ambiente laboral -- Preparación del camino para una inversión elevada -- Constitución del capital humano -- Retención de inversores en capital humano -- Optimización y medición en la inversión en capital humano.
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| 534 |
|
|
|t Human capital : what it is and why people invest it
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Planificación de recursos humanos
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Solana, Guillermo
|e traductor
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 4
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|7 0
|8 GENER
|9 305424
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|
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|
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