¿Evaluaciones de desempeño? : por qué no funcionan y cómo reemplazarlas /
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book |
| Language: |
English Spanish |
| Published: |
Bogotá :
Norma,
©2001.
|
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
Table of Contents:
- La herencia de las evaluaciones
- Por qué son perjudiciales las evaluaciones: los defectos fatales
- ¿Que entendemos por evaluación de desempeño?
- El verdadero objetivo: mejorar el rendimiento de la organización
- Administración por objetivos
- La evaluación como herramienta de valoración
- Algunos tipos de errores de valoración
- Cinco funciones de las evaluaciones
- ¿Responsabilidad o control?
- Retroalimentación con una gran diferencia
- ¿Cómo remunerar a las personas sin evaluaciones?
- Dotación de personal, promociones y desarrollo
- Disipación de los mitos legales y tratamiento de quienes rinden poco
- Abandono de las evaluaciones y diseño de alternativas
- Creación de consenso y confianza para el cambio
