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| LEADER |
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|
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|
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0 |
|
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|
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0 |
4 |
|a 658.402
|b N311o
|2 23
|
| 100 |
1 |
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|a Naumov García, Sergio Luis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organización total /
|c Sergio Luis Naumov García ; revisión técnica Myrna Alicia Fuentes Pérez de Fajardo.
|
| 260 |
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|
|a México :
|b McGraw Hill,
|c c2012.
|
| 300 |
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|
|a 436 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 27 cm.
|
| 500 |
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|a Incluye índice temático
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| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográfica
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| 505 |
2 |
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|a Formación y diseño de la cultura organizacional -- La visión del futuro -- La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- Filosofía estratégica de la empresa -- Los valores, el código ético de la organización -- Las metas anuales del negocio -- Organización del negocio, su dinámica y acción por medio de manuales de administración y operación -- Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- Valuación de puestos, sus principios, evaluación y competencias -- Sistemas de compensaciones -- Manual de procedimientos, base para operar la empresa -- Manual de políticos de la empresa, para facilitar la toma decisiones -- Evaluación de desempeño
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Organización industrial
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Administración de empresas
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Cambio organizacional
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Planificación empresarial
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Fuentes Pérez de Fajardo, Myrna Alicia
|e revisora técnica
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
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|z Calle 104 No. 69-120, Medellín
|
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|z Cra. 20 No. 28-163, Arauca
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| 942 |
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|6 658_402000000000000__N311O
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