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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9506414386
|
| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Alles, Martha Alicia
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Direcciòn estratègica de recursos humanos :
|b Gestiòn por competencias.
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| 250 |
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|
|a Segunda ediciòn
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2005.
|
| 300 |
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|a 174 pàginas ;
|c 23 centìmetros.
|
| 505 |
0 |
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|a Introducciòn al estudio de los recursos humanos -- la gestiòn de recursos humanos por competencias -- atracciòn de los mejores candidatos -- entrevistas y evaluaciones -- incorporaciòn de candidatos -- un plan de jòvenes profesionales -- anàlisis y descripciòn de puestos -- capacitaciòn y entrenamiento -- cuidado del capital intelectual -- evaluaciòn de desempeño. administraciòn de carreras -- remuneraciòn y beneficios -- el fin de la relaciòn laboral. renuncias, despidos, jubilaciòn
|
| 952 |
|
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|0 0
|1 0
|4 5
|6 EJ___1_000000000000000
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|z Cra. 9 No. 71N-60, Popayan
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