Administración de personal /

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Bibliographic Details
Main Author: Dessler, Gary
Other Authors: Fernández Alvarado, Esther (traductor), Juárez Hernández, J. Othon (revisor técnico)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: México : Prentice-Hall Hispanoamericana, ©1996.
Edition: 6a. edición
Subjects:
Notas Contenido:
  • Introducción a la administración de los recursos humanos/personal: filosofía y planificación
  • Igualdad de oportunidades y la ley
  • Reclutamiento y colocación
  • Planificación y reclutamiento del personal
  • Prueba y selección de los empleados
  • Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección
  • Capacitación y desarrollo
  • Cómo desarrollar gerentes
  • Administración de calidad y productividad
  • Evaluación del desempeño
  • Administración de carreras
  • Compensación
  • Pago por desempeño e incentivos financieros
  • Prestaciones y servicios
  • Fundamentos de las relaciones laborales
  • Negociación colectiva
  • La seguridad del empleado
  • Higiene y seguridad del personal
  • Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos
  • Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos.

MARC

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082 0 4 |a 658.3  |b D475a  |2 23 
100 1 |a Dessler, Gary,  |d 1942- 
245 1 0 |a Administración de personal /  |c Gary Dessler ; traducción Esther Fernández Alvarado ; revisión técnica J. Othon Juárez Hernández. 
250 |a 6a. edición 
260 |a México :  |b Prentice-Hall Hispanoamericana,  |c ©1996. 
300 |a xxvii, 715 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 27 cm. 
500 |a Incluye índices de organizaciones y temático 
505 0 |a Introducción a la administración de los recursos humanos/personal: filosofía y planificación -- Igualdad de oportunidades y la ley -- Reclutamiento y colocación -- Planificación y reclutamiento del personal -- Prueba y selección de los empleados -- Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección -- Capacitación y desarrollo -- Cómo desarrollar gerentes -- Administración de calidad y productividad -- Evaluación del desempeño -- Administración de carreras -- Compensación -- Pago por desempeño e incentivos financieros -- Prestaciones y servicios -- Fundamentos de las relaciones laborales -- Negociación colectiva -- La seguridad del empleado -- Higiene y seguridad del personal -- Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos -- Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos. 
534 |t Human resource management 
650 1 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 
650 1 7 |a Evaluación del trabajo  |2 Armarc 
650 1 7 |a Selección de personal  |2 Armarc 
700 1 |a Fernández Alvarado, Esther,  |e traductor 
700 1 |a Juárez Hernández, J. Othon,  |e revisor técnico 
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