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4 |
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|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b casos, gestión por competencias /
|c Martha Alles.
|
| 250 |
|
|
|a 3a. edición
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2006.
|
| 300 |
|
|
|a 176 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 23 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye bibliografía
|
| 505 |
0 |
|
|a Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Atracción de los mejores candidatos -- Entrevistas y evaluaciones -- Incorporación de candidatos -- Plan de Jóvenes profesionales -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Capacitación y entrenamiento -- Cuidado del capital intelectual -- Evaluación de desempeño, administración de carreras -- Remuneración y beneficios -- El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Planificación de recursos humanos
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
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|a Selección de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Capacitación de empleados
|2 Armarc
|
| 952 |
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|
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