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| LEADER |
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| 001 |
000003109 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
|c CO-BoSNA
|e rda
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.4
|b S961a
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Suárez Díaz, Reynaldo,
|d 1936-
|e autor
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La dimensión humana de las organizaciones.
|
| 264 |
|
1 |
|a Bucaramanga :
|b Universidad Industrial de Santander,
|c 1994.
|
| 300 |
|
|
|a 374 páginas ;
|c 23 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 505 |
0 |
|
|a La naturaleza de las organizaciones -- Teorías organizacionales -- El sistema hombre-hombre -- El sistema hombre-grupo -- El sistema hombre-tecnología -- La motivación de los individuos en las organizaciones -- La comunicación dentro de las organizaciones -- El liderazgo organizacional -- El sistema-sociedad -- El cambio y la inducción al cambio -- Los conflictos en las organizaciones --La investigación organizacional -- El desarrollo de las organizaciones
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Comportamiento organizacional
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Motivación del empleado
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Comunicación organizacional
|2 Armarc 2.0
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Cambio organizacional
|2 Armarc 2.0
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 6
|6 EJ___1_000000000000000
|7 0
|8 GENER
|9 34217
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|d 2013-07-15
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|y BOOK
|z Transv. 8 No. 8A-52, Vélez
|
| 999 |
|
|
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|d 7109
|
| 942 |
|
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