Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al personal /

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Bibliographic Details
Main Author: Rimsky, Tolo M.
Format: Book
Language: Spanish
Published: México : McGraw-Hill/Interamericana Editores, S.A., c2005.
Subjects:
Notas Contenido:
  • La remuneración y la empresa
  • Introducción a la remuneración base
  • Análisis de puestos
  • Descripciones de puestos
  • Proceso de elaboración de las descripciones de puestos
  • La evaluación de puestos
  • Métodos no cuantitativos para evaluar puestos
  • Métodos cuantitativos de evaluación
  • Estudios de mercado de remuneraciones
  • Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado
  • Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones
  • Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos
  • Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado
  • Administración de los programas de remuneraciones
  • Administración de los programas de remuneración
  • Administración y evaluación del desempeño
  • Administración del desempeño a nivel individual
  • Remuneración variable
  • Beneficios, prestaciones y privilegios
  • Remuneración global
  • El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados.

MARC

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260 |a México :  |b McGraw-Hill/Interamericana Editores, S.A.,  |c c2005. 
300 |a xix, 538 páginas ;  |c 24 cm. 
500 |a Incluye índice temático 
505 0 |a La remuneración y la empresa -- Introducción a la remuneración base -- Análisis de puestos -- Descripciones de puestos -- Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- La evaluación de puestos -- Métodos no cuantitativos para evaluar puestos -- Métodos cuantitativos de evaluación -- Estudios de mercado de remuneraciones -- Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones -- Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- Administración de los programas de remuneraciones -- Administración de los programas de remuneración -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración del desempeño a nivel individual -- Remuneración variable -- Beneficios, prestaciones y privilegios -- Remuneración global -- El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados. 
650 1 7 |a Salarios  |2 Armarc 
650 1 7 |a Compensaciones a los trabajadores  |2 Armarc 
650 1 7 |a Salarios y productividad laboral  |2 Armarc 
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