Score de competencias : modelo para el desarrollo humano y organizacional /

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Bibliographic Details
Main Author: Ortiz Cancino, Jaime Eduardo
Other Authors: Rendón Morales, Martha Cecilia, Atehortúa Ramírez, Jorge Hernán
Format: Book
Language: Spanish
Published: Bogotá : McGraw Hill Interamericana, ©2014.
Edition: Segunda edición
Series: Serie universitaria
Subjects:
Notas Contenido:
  • Contextualización
  • Historia y modelos
  • Análisis crítico a los modelos de gestión por competencias
  • Elementos conceptuales de una nueva propuesta
  • Score de competencias: nuevo enfoque para la gestión por competencias
  • Medición del score competente
  • Planes de derecho de las competencias
  • Score de competencias y la ISPI

MARC

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100 1 |a Ortiz Cancino, Jaime Eduardo 
245 1 0 |a Score de competencias :  |b modelo para el desarrollo humano y organizacional /  |c Jaime Eduardo Ortiz Cancino, Martha Cecilia Rendón Morales, Jorge Hernán Atehortúa Ramírez. 
250 |a Segunda edición 
260 |a Bogotá :  |b McGraw Hill Interamericana,  |c ©2014. 
300 |a xvi, 147 páginas :  |b ilustraciones, diagramas ;  |c 23 cm. 
490 0 |a Serie universitaria 
504 |a Incluye referencias bibliográficas y listado de figuras y de tablas 
505 2 |a Contextualización -- Historia y modelos -- Análisis crítico a los modelos de gestión por competencias -- Elementos conceptuales de una nueva propuesta -- Score de competencias: nuevo enfoque para la gestión por competencias -- Medición del score competente -- Planes de derecho de las competencias -- Score de competencias y la ISPI 
650 1 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 
650 2 7 |a Planificación de recursos humanos  |2 Armarc 
650 2 7 |a Perfeccionamiento ocupacional  |2 Armarc 
650 2 7 |a Cambio organizacional  |2 Armarc 
700 1 |a Rendón Morales, Martha Cecilia 
700 1 |a Atehortúa Ramírez, Jorge Hernán 
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