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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
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| 020 |
|
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|
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|
|
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|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 352.669
|b C126
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Cadwell, Charles M.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Training :
|b formación en el puesto de trabajo /
|c Charles M. Cadwell ; traducción a español Jesús García Sanchidrián.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b Fundación Confemetal,
|c 2007.
|
| 300 |
|
|
|a 154 páginas ;
|c 24 cm.
|
| 505 |
2 |
|
|a Por qué su organización debería formar -- DEsarrollar un plan de formación -- El método de cuatro pasos para la formación en el puesto de trabajo -- Preparación -- Presentación/Demostración -- Prueba -- Seguimiento -- Cómo manejar las situaciones difíciles de la formación -- Herramientas para implementar la formación y la evaluación.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Empleo
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Trabajadores
|x Formación profesional
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Sanchidrián, Jesús García
|e traductor
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 6
|6 352_669000000000000_C126
|7 0
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|t Ej. 1
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|z Av. 15 No. 6-184 Barrio San José, Mitú
|
| 999 |
|
|
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|
| 942 |
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