|
|
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| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000075464 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260109082755.0 |
| 008 |
150907s2000^^^^uy^a^^^fr^^^^^000^0^spa^d |
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 331.1144
|b M575f
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Mertens, Leonard
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Formación, productividad y competencia laboral en las organizaciones :
|b conceptos, metodologías y experiencias /
|c Leonard Mertens.
|
| 260 |
|
|
|a Montevideo :
|b OIT
|a Cinterfor,
|c 2000.
|
| 300 |
|
|
|a 179 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Trazos de la formación
|v 15
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas
|
| 505 |
0 |
|
|a Aproximación a un modelo -- Formación y aprendizaje organizacional -- Principios metodológicos: sistemas de medición y avance de la productividad (Simapro) y Guías de autoformación y evaluación por competencias (GAEC) -- Consecuencias para las estrategias de vinculación entre los Institutos de formación técnica profesional y las organizaciones --
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Formación profesional
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Gestión del conocimiento
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Aprendizaje organizacional
|
| 710 |
2 |
2 |
|a CINTERFOR
|
| 999 |
|
|
|c 79450
|d 79450
|
| 942 |
|
|
|6 331_114400000000000__M575F
|
